Herken wat jouw persoonlijke drijfveren zijn…
…en krijg inzicht in jouw handelen
De wereld en daarmee ook organisaties om je heen veranderen in hoog tempo. Dat vraagt van jou aanpassingsvermogen. Hoe blijf je scherp, up-to-date en betrokken? Werkgevers en werk vragen veel van je in onze huidige 24-uurs economie. Je moet slagvaardig, bereikbaar en flexibel zijn.
Waarom heb jij eigenlijk gekozen voor een bepaald beroep? Welke taken doe je nu en hoe voel jij je hierover? Op basis van welke opvattingen maak jij jouw keuzes? Door welke bril kijk jij naar jouw taken, naar jouw samenwerkingen en werkomgeving? Wat drijft jou ten diepste?
Er kan een moment aanbreken in een fase van jouw loopbaan dat je dit even niet meer scherp hebt. De zoveelste reorganisatie, fusie of verandering van de zoveelste leidinggevende kan aanleiding zijn om je persoonlijke drijfveren eens onder de loep te leggen.
Een individueel Profile Dynamics® Assessment (PDA) zet je weer op koers
Een PDA geeft je inzicht in jouw persoonlijke drijfveren en laat zien hoe die doorwerken in je team en organisatie. Het geeft je bovenal praktische handvatten om hiermee bewust aan de slag te gaan en te kiezen voor werk en een organisatie die je energie geeft.
PDA biedt inzicht in de onderliggende waardensystemen (oftewel drijfveren) die mensen hanteren en die grotendeels hun denken en gedrag bepalen. Daarmee biedt de PDA de mogelijkheid om in de praktijk gebruik te maken van de kennis van je eigen en een anders drijfveren. Kortom, het PD profiel vormt een sleutel tot succes om de organisatie en de mensen die er werken beter op elkaar af te stemmen en de werksfeer te verbeteren.